AROUND-metoden (ett måste för att arbetsgruppen
skall fungera i framtiden)
Arbetskamraterna påverkas negativt och mår oftast mycket dåligt
när någon på arbetet har alkohol- eller drogproblem. Man kan
genom brist på kunskap inte se det verkliga problemet utan förnekar
och möjliggör oftast ett fortsatt missbruk. Detta framkallar ett jämviktsläge
där den enes beteende förstärks och befästs hos den andre
och de emotionella konsekvenserna blir allt svårare. Ofta har detta pågått
under lång tid och arbetsklimatet är kraftigt påverkat. Min
uppfattning är att det inte räcker med att stödja enbart den
person som har problem.
alConsulta arbetar med arbetsgruppen runt personen och Around-metoden, direkt
på arbetsplatsen.
Genom, fördjupad kunskap, krishantering samt verktyg & stöd skall man i gruppen känna den trygghet som behövs för att kunna gå vidare. Detta är grundläggande för att det fortsatta samarbetet skall fungera. Samtidigt förebyggs utanförskap, skvaller och antaganden vilket kan vara förödande för personen med problem.
< Tillbaka till förstasidan